Transitions Pro Hauts-de-France poursuit son engagement pour faire de la reconversion des salariés un levier stratégique face aux transformations économiques, démographiques, environnementales et digitales.
Notre plan d’action 2025 s’inscrit dans cette dynamique et vise à offrir des solutions toujours plus adaptées aux besoins des entreprises et des actifs en transition.
Un accompagnement renforcé et des projets ambitieux
Dans un contexte de mutations profondes du marché du travail, notre plan d’action 2025 repose sur trois axes majeurs :
Renforcer l’accompagnement des secondes parties de carrière et prévenir l’usure professionnelle. Développer des projets innovants en partenariat, avec des dispositifs tels que Compétences IA, Seniors+ et Décarbon’Pro®. Offrir un accompagnement expert et agile, porté par une équipe engagée, pour guider salariés et entreprises dans leurs démarches de transition.
Un impact concret au service des actifs
Avec plus de 1 200 Projets de Transition Professionnelle financés et une satisfaction des bénéficiaires dépassant les 90 %, nous poursuivons notre mission avec ambition et responsabilité.
Découvrez dès maintenant notre plan d’action 2025 et construisons ensemble les compétences de demain !
