[Répondre aux besoins d'accompagnement des entreprises pour garantir l'avenir professionnel des salariés de 50 ans et plus]
Un consortium inédit mobilisé pour répondre à l’objectif du Gouvernement sur le plein emploi des Seniors.
Seniors+ est une initiative collaborative, soutenue par la DREETS (Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités) et les organisations paritaires, portée par Transitions Pro Hauts-de-France, l’Aract Hauts-de-France, et l’Apec Hauts-de-France, pour accompagner les entreprises dans la gestion de leurs collaborateurs de 50 ans et plus.
Le projet Seniors+ vise à :
> Proposer des solutions adaptées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en compétences et solutions RH et soutenir les salariés dans leurs projets de reconversion professionnelle.
> Faciliter la transmission et le maintien des compétences pour favoriser l’employabilité des salariés de plus de 50 ans.
> Prévenir l’usure professionnelle et soutenir les entreprises à travers des missions de conseil et d’expertise pour améliorer les conditions de travail des salariés.
> Préconiser d’autres outils permettant d’élargir l’éventail des possibles pour répondre aux enjeux économiques et sociaux tant pour l’entreprise que pour les salariés.
Notre offre de services
[RENDEZ-VOUS DE SENSIBILISATION]
Rencontrer les entreprises et attirer leur attention sur les enjeux du prolongement de la vie active et les informer sur les dispositifs d’évolution et de reconversion professionnelle.
[DIAGNOSTIC SENIORS+]
Effectuer un état des lieux, pour évaluer la position des séniors dans l’entreprise, identifier leurs compétences clés et repérer les situations d’usure professionnelle.
[GUIDE DE RECOMMANDATIONS]
Élaborer un livrable d’actions prioritaires à mener par l’entreprise pour répondre aux besoins des situations individuelles des seniors et s’inscrivant dans la stratégie de l’entreprise.
[POURQUOI CHOISIR SENIORS+ ?]
Avec Seniors+, les entreprises bénéficient d’une expertise multi-acteurs pour transformer les défis liés à l’âge en opportunités de croissance. Ce projet vise à sensibiliser 300 entreprises et à accompagner 50 d’entre elles via un diagnostic complet et des recommandations sur mesure.
Prêt à investir dans l’avenir de vos salariés seniors ?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus et découvrir comment le projet Seniors+ peut répondre aux besoins de votre entreprise
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