Le Dispositif Prévention Usure-Reconversion permet aux salariés exposés à des facteurs de risques professionnels de se reconvertir en toute sécurité.
Ce nouveau dispositif offre aux salariés du secteur privé, possédant un Compte Professionnel de Prévention (C2P), la possibilité d’utiliser leurs points pour financer un bilan de compétences, une Validation des Acquis de l’Expérience, ou une formation certifiante avec maintien du salaire.
L’objectif est de préserver son capital santé pour une carrière durable jusqu’à la retraite, en évitant les risques d’usure professionnelle.